关于加强行政事业单位财务人员 业务培训的通知

  • 索引号:

    1

  • 制发机关:

    惠民县财政局

  • 发文字号:

  • 成文日期:

    2018-08-30

  • 内容概述:

  • 关于加强行政事业单位财务人员

    业务培训的通知

     

    为加强行政事业单位财务人员业务培训,规范财务人员的从业行为,提高财务人员的职业道德和业务工作水平,打造一支作风过硬、思想可靠、业务精湛、清正廉洁的行政事业单位财务人员队伍,特下发本通知。

    一、财务人员业务培训的重要性

    财务人员业务培训的目的在于加强财务人员的业务学习,规范会计核算行为,建立科学的会计工作秩序,完善诚信体系建设,提高行政事业单位财务人员的综合素质与工作能力,确保财政资金的有效安全使用。

    各行政事业单位应充分认识财务培训工作的重要性,从单位会计负责人(会计主管)到一般财务人员都要积极参加财务培训、不断学习进步。

    二、财务培训组织体系

    行政事业单位财务管理部门是本单位财务培训工作的归口管理部门,负责对培训组织体系的领导与管理,培训的计划、组织与协调、监督与实施、培训效果的考核考察。

    各行政事业单位财务负责人(会计主管)要积极推动本单位财务人员培训工作,督促、指导完成财务培训任务,抓好会计人员继续教育和定期培训,帮助财务人员尽快提高个人业务素质和参与管理的能力。必须坚持对财务会计人员是否具备从事会计工作所需要的专业能力进行考核,建立会计人员档案,对于不胜任人员进行撤换。

    三、制定严谨的财务培训计划

    每年各行政事业单位财务部门要根据本单位财务工作中存在的问题和改进需要,制定财务培训计划。根据本单位的实际工作情况以及需要,及时调整本单位年度财务培训计划,保证财务培训工作紧张、有效的开展。

    四、严格财务培训考核机制

    行政事业单位财务培训都要在培训结束后进行评估培训效果,促进参训人员行为改变,提高工作绩效,并与其绩效考核有机结合起来。建立本单位财务人员培训档案,对财务人员上岗后参加的所有培训项目和成绩,包括岗前培训、转岗培训、单项技能培训、专项技能培训、日常培训、管理培训和其它高级专业培训等填卡入档,作为员工绩效考核的重要依据。

     

                                     惠民县财政局

                                   2018年 1月21日



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